{"id":1696,"date":"2016-10-28T07:00:28","date_gmt":"2016-10-28T07:00:28","guid":{"rendered":"http:\/\/www.ispblog.com.br\/?p=1696"},"modified":"2016-10-28T07:00:28","modified_gmt":"2016-10-28T07:00:28","slug":"o-que-e-necessario-para-uma-equipe-de-alta-performance-em-telecom","status":"publish","type":"post","link":"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/?p=1696","title":{"rendered":"O que \u00e9 necess\u00e1rio para uma equipe de alta performance em Telecom?"},"content":{"rendered":"

Conseguir montar uma equipe de alta performance\u00a0\u00e9 o sonho de quase todo gestor, por\u00e9m \u00e9 uma tarefa complexa que envolve diferentes \u00e1reas de uma organiza\u00e7\u00e3o. O processo de forma\u00e7\u00e3o come\u00e7a no recrutamento, passa pelo treinamento e vai at\u00e9 o acompanhamento cont\u00ednuo dentro da empresa. Por\u00e9m, at\u00e9 aqueles funcion\u00e1rios considerados excelentes precisam de uma boa base corporativa para que consigam entregar resultados positivos.<\/p>\n

Em Telecom, isso se torna um grande desafio devido \u00e0 necessidade de ampla especializa\u00e7\u00e3o que o setor exige, bem como \u00e0s constantes regulamenta\u00e7\u00f5es governamentais. T\u00e9cnicos especialistas, diretores de redes, projetistas, atendentes e outros profissionais da \u00e1rea acabam sendo cobrados com maior rigor por resultados. Cabe ao gestor alinhar as expectativas do neg\u00f3cio com o desempenho da sua equipe, o que ele pode obter com os passos abaixo. Confira!<\/p>\n

Estimular o aprendizado cont\u00ednuo e autodesenvolvimento<\/h2>\n

Os l\u00edderes precisam investir no aprendizado cont\u00ednuo e em maneiras que possibilitem o autodesenvolvimento de seus liderados. Atualmente, os processos de coaching e mentoria est\u00e3o emergindo como grandes solu\u00e7\u00f5es neste sentido.<\/p>\n

Eles fornecem suporte para a melhoria do desempenho dos funcion\u00e1rios por meio de mudan\u00e7as de h\u00e1bitos, identifica\u00e7\u00e3o de defici\u00eancias e incentivo a pensamentos positivos na carreira. Tudo isso colaborando para a forma\u00e7\u00e3o de uma equipe de alta performance.<\/p>\n

Por meio do acompanhamento de um mentor, cada integrante pode otimizar n\u00e3o s\u00f3 o comportamento no ambiente de trabalho, como a forma de raciocinar e agir. Um coach ajuda a identificar pontos negativos no desempenho para que eles possam ser trabalhados e corrigidos. Tamb\u00e9m auxilia a encontrar compet\u00eancias positivas de uma pessoa, de modo que seja poss\u00edvel aproveit\u00e1-las melhor e at\u00e9 realizar novas atividades.<\/p>\n

Um bom l\u00edder de equipe pode vir a agir como coach e mentor ap\u00f3s melhorar sua capacidade de observa\u00e7\u00e3o e acompanhar seus funcion\u00e1rios mais de perto, propondo medidas que visem colaborar com eles profissionalmente.<\/p>\n

Manter um clima de aprendizagem coletiva tamb\u00e9m \u00e9 fundamental, bem como incentivar a coopera\u00e7\u00e3o interna.<\/p>\n

Investir na capacidade de resolu\u00e7\u00e3o de conflitos<\/h2>\n

Para que um grupo se transforme em uma equipe de alta performance, \u00e9 preciso que ele desenvolva a capacidade de diagnosticar suas principais falhas, encontrando pontos a melhorar. Para isso, s\u00e3o necess\u00e1rias pausas na rotina para an\u00e1lises das rela\u00e7\u00f5es e do desempenho grupal.<\/p>\n

Muitas equipes sobrecarregadas de trabalho acabam por n\u00e3o conseguir tempo para esse tipo de a\u00e7\u00e3o, o que as mant\u00e9m com resultados menores do que os esperados. Por isso, \u00e9 fundamental reservar um pequeno per\u00edodo na semana para uma breve avalia\u00e7\u00e3o entre l\u00edderes e liderados.<\/p>\n

Dessa forma, pode-se identificar detalhes, como problemas nos processos e conflitos interpessoais, que acabam por corroer o desempenho do grupo e assim planejar formas de elimin\u00e1-los.<\/p>\n

Desenvolver habilidades de lideran\u00e7a<\/h2>\n

Uma das habilidades fundamentais para todo profissional \u00e9 a capacidade de liderar. Contudo, isso n\u00e3o deve ficar restrito somente ao gestor, mas ser incentivado entre todos os membros da equipe. Funcion\u00e1rios l\u00edderes s\u00e3o mais comprometidos e conseguem obter melhores resultados em atividades que necessitam do apoio de colegas, sejam eles do seu setor ou de outras \u00e1reas da empresa.<\/p>\n

Eles tamb\u00e9m ajudam na motiva\u00e7\u00e3o dos demais membros, al\u00e9m de adotarem estrat\u00e9gias visando alcan\u00e7ar as metas organizacionais. Desenvolver l\u00edderes \u00e9 um dos requisitos para se obter excel\u00eancia na gest\u00e3o de empresas de telecomunica\u00e7\u00f5es<\/a>.<\/p>\n

Focar na motiva\u00e7\u00e3o da equipe<\/h2>\n

Uma equipe motivada possu\u00ed maiores \u00edndices de comprometimento com a organiza\u00e7\u00e3o. Por\u00e9m, para que isso seja alcan\u00e7ado, se faz necess\u00e1rio que o gestor adote um posicionamento aberto e descentralizado com os seus liderados.<\/p>\n

Dar espa\u00e7o para as pessoas trabalharem ampliando seu limite de decis\u00f5es e possibilitando maior liberdade \u00e9 um dos passos para melhorar a motiva\u00e7\u00e3o delas. Isso porque elas se sentem valorizadas por poderem exercer maior influ\u00eancia nas atividades da empresa. Isso tamb\u00e9m aumenta a satisfa\u00e7\u00e3o pessoal e profissional, j\u00e1 que podem interpretar este gesto como um ato de confian\u00e7a da organiza\u00e7\u00e3o em rela\u00e7\u00e3o a\u00a0elas.<\/p>\n

Mostrar que se importa com cada um dos membros tamb\u00e9m faz parte da estrat\u00e9gia para aumentar a motiva\u00e7\u00e3o deles, bem como elogiar e refor\u00e7ar atitudes positivas que venham a ter. Nesse campo, surgem decis\u00f5es mais acertadas, melhoras no desempenho e\u00a0alcance de metas por parte da equipe.<\/p>\n

Repassar feedbacks construtivos e mostrar que o trabalho deles possui significado tamb\u00e9m \u00e9 fundamental.<\/p>\n

Fortalecer a transpar\u00eancia e entregar m\u00e9tricas sobre desempenho<\/h2>\n

Complementando o t\u00f3pico anterior, \u00e9 importante que o gestor fortale\u00e7a a transpar\u00eancia e entregue m\u00e9tricas de desempenho individual para cada colaborador da sua equipe. Quando t\u00e9cnicos, atendentes e demais profissionais ficam cientes de como est\u00e3o se saindo, eles podem buscar formas de melhorar sua performance. A competitividade tamb\u00e9m \u00e9 estimulada de modo a aumentar o rendimento deles.<\/p>\n

\u00c9 preciso tamb\u00e9m explicar a meta ou foco da empresa<\/a>, pois isso ajuda a se empenharem mais para que esses itens sejam alcan\u00e7ados.<\/p>\n

Uma das piores coisas que existe\u00a0num ambiente organizacional diz respeito a n\u00e3o saber qual o significado do que se faz ou o que se pretende obter com o seu trabalho. \u00c9 importante apresentar o \u201cnorte\u201d para que as equipes possam e queiram alcan\u00e7\u00e1-lo.<\/p>\n

Fomentar a comunica\u00e7\u00e3o interna tamb\u00e9m \u00e9 necess\u00e1rio para compor uma equipe de alta performance<\/h2>\n

Pode at\u00e9 parecer contradit\u00f3rio, mas a falta de uma boa comunica\u00e7\u00e3o interna em empresas de Telecomunica\u00e7\u00e3o \u00e9 um dos motivos por minar a performance das equipes. Colegas que n\u00e3o se entendem, gestores que passam instru\u00e7\u00f5es vagas, demora nas respostas e estrutura defasada s\u00e3o alguns dos empecilhos que prejudicam a circula\u00e7\u00e3o de informa\u00e7\u00f5es entre os membros das equipes. E isso piora quando os profissionais precisam realizar servi\u00e7os externos.<\/p>\n

Por isso, cabe ao gestor fomentar pr\u00e1ticas e sistemas tecnol\u00f3gicos que visem melhorar a comunica\u00e7\u00e3o interna da equipe. Dessa forma, pode-se eliminar ru\u00eddos e falhas que derrubam a performance grupal.<\/p>\n

Investir em tecnologia, TI e sistemas que garantam a qualidade do trabalho<\/h2>\n

Como visto acima, \u00e9 necess\u00e1rio investir em sistemas tecnol\u00f3gicos para otimizar a comunica\u00e7\u00e3o. Contudo, tamb\u00e9m \u00e9 importante implantar sistemas de TI que visem facilitar os fluxos de trabalho e aumentar a sua efici\u00eancia. Nesse sentido, \u00e9 preciso acompanhar as tend\u00eancias e mudan\u00e7as no mercado das telecomunica\u00e7\u00f5es<\/a> que n\u00e3o s\u00f3 alteram o campo de atua\u00e7\u00e3o, mas que impactam diretamente em seus processos internos.<\/p>\n

\u00c9 fundamental que a estrutura interna que d\u00e1 suporte \u00e0 sua equipe seja condizente com o seu setor. Para isso, deve-se encontrar as tecnologias que mais se adequam ao funcionamento da empresa e que estejam em sintonia com o mercado.<\/p>\n

Desse modo, \u00e9 poss\u00edvel atender as necessidades da organiza\u00e7\u00e3o e at\u00e9 influenciar positivamente sua cultura organizacional. Al\u00e9m, \u00e9 claro, de impulsionar o desempenho dos trabalhadores.<\/p>\n

Comece pelo seu comportamento e pelo da empresa<\/h2>\n

Todo l\u00edder que deseja formar uma equipe de alta performance deve buscar solu\u00e7\u00f5es que melhorem o comportamento, os h\u00e1bitos e a forma de agir dos funcion\u00e1rios. Todavia, n\u00e3o \u00e9 somente deles que depende a melhora de desempenho. \u00c9 importante que a empresa forne\u00e7a o suporte necess\u00e1rio para isso, o que envolve estrutura, tecnologia e programas de satisfa\u00e7\u00e3o.<\/p>\n

E agora que voc\u00ea viu o que \u00e9 necess\u00e1rio para turbinar sua equipe de Telecom, que tal assinar nossa newsletter e ficar por dentro de outras dicas como essas? N\u00e3o perca sua chance de desenvolver uma equipe de alta performance de sucesso!<\/p>\n","protected":false},"excerpt":{"rendered":"

Conseguir montar uma equipe de alta performance \u00e9 o sonho de quase todo gestor, por\u00e9m \u00e9 uma tarefa complexa que envolve diferentes \u00e1reas de uma organiza\u00e7\u00e3o. Confira algumas dicas para alcan\u00e7ar este objetivo.<\/p>\n","protected":false},"author":1,"featured_media":1697,"comment_status":"open","ping_status":"open","sticky":false,"template":"","format":"image","meta":{"footnotes":""},"categories":[5],"tags":[],"class_list":{"0":"post-1696","1":"post","2":"type-post","3":"status-publish","4":"format-image","5":"has-post-thumbnail","7":"category-artigos","8":"post_format-post-format-image"},"yoast_head":"\nO que \u00e9 necess\u00e1rio para uma equipe de alta performance em Telecom? - ISP Blog<\/title>\n<meta name=\"description\" content=\"Conseguir montar uma equipe de alta performance \u00e9 o sonho de quase todo gestor, por\u00e9m \u00e9 uma tarefa complexa que envolve diferentes \u00e1reas de uma organiza\u00e7\u00e3o.\" \/>\n<meta name=\"robots\" content=\"index, follow, max-snippet:-1, max-image-preview:large, max-video-preview:-1\" \/>\n<link rel=\"canonical\" href=\"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/?p=1696\" \/>\n<meta property=\"og:locale\" content=\"pt_BR\" \/>\n<meta property=\"og:type\" content=\"article\" \/>\n<meta property=\"og:title\" content=\"O que \u00e9 necess\u00e1rio para uma equipe de alta performance em Telecom? - ISP Blog\" \/>\n<meta property=\"og:description\" content=\"Conseguir montar uma equipe de alta performance \u00e9 o sonho de quase todo gestor, por\u00e9m \u00e9 uma tarefa complexa que envolve diferentes \u00e1reas de uma organiza\u00e7\u00e3o.\" \/>\n<meta property=\"og:url\" content=\"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/?p=1696\" \/>\n<meta property=\"og:site_name\" content=\"ISP Blog\" \/>\n<meta property=\"article:published_time\" content=\"2016-10-28T07:00:28+00:00\" \/>\n<meta property=\"og:image\" content=\"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/43001-o-que-e-necessario-para-uma-equipe-de-alta-performance-em-telecom.jpg\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:width\" content=\"2000\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:height\" content=\"1333\" \/>\n\t<meta property=\"og:image:type\" content=\"image\/jpeg\" \/>\n<meta name=\"author\" content=\"Fortram\" \/>\n<meta name=\"twitter:card\" content=\"summary_large_image\" \/>\n<meta name=\"twitter:label1\" content=\"Escrito por\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data1\" content=\"Fortram\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:label2\" content=\"Est. tempo de leitura\" \/>\n\t<meta name=\"twitter:data2\" content=\"6 minutos\" \/>\n<script type=\"application\/ld+json\" class=\"yoast-schema-graph\">{\"@context\":\"https:\/\/schema.org\",\"@graph\":[{\"@type\":\"WebPage\",\"@id\":\"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/?p=1696\",\"url\":\"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/?p=1696\",\"name\":\"O que \u00e9 necess\u00e1rio para uma equipe de alta performance em Telecom? - ISP Blog\",\"isPartOf\":{\"@id\":\"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/#website\"},\"primaryImageOfPage\":{\"@id\":\"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/?p=1696#primaryimage\"},\"image\":{\"@id\":\"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/?p=1696#primaryimage\"},\"thumbnailUrl\":\"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/43001-o-que-e-necessario-para-uma-equipe-de-alta-performance-em-telecom.jpg\",\"datePublished\":\"2016-10-28T07:00:28+00:00\",\"author\":{\"@id\":\"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2023c1dff35852622ecd24558fc9510d\"},\"description\":\"Conseguir montar uma equipe de alta performance \u00e9 o sonho de quase todo gestor, por\u00e9m \u00e9 uma tarefa complexa que envolve diferentes \u00e1reas de uma organiza\u00e7\u00e3o.\",\"breadcrumb\":{\"@id\":\"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/?p=1696#breadcrumb\"},\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"ReadAction\",\"target\":[\"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/?p=1696\"]}]},{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/?p=1696#primaryimage\",\"url\":\"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/43001-o-que-e-necessario-para-uma-equipe-de-alta-performance-em-telecom.jpg\",\"contentUrl\":\"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/43001-o-que-e-necessario-para-uma-equipe-de-alta-performance-em-telecom.jpg\",\"width\":2000,\"height\":1333},{\"@type\":\"BreadcrumbList\",\"@id\":\"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/?p=1696#breadcrumb\",\"itemListElement\":[{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":1,\"name\":\"Home\",\"item\":\"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/\"},{\"@type\":\"ListItem\",\"position\":2,\"name\":\"O que \u00e9 necess\u00e1rio para uma equipe de alta performance em Telecom?\"}]},{\"@type\":\"WebSite\",\"@id\":\"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/#website\",\"url\":\"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/\",\"name\":\"ISP Blog\",\"description\":\"\",\"potentialAction\":[{\"@type\":\"SearchAction\",\"target\":{\"@type\":\"EntryPoint\",\"urlTemplate\":\"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/?s={search_term_string}\"},\"query-input\":{\"@type\":\"PropertyValueSpecification\",\"valueRequired\":true,\"valueName\":\"search_term_string\"}}],\"inLanguage\":\"pt-BR\"},{\"@type\":\"Person\",\"@id\":\"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2023c1dff35852622ecd24558fc9510d\",\"name\":\"Fortram\",\"image\":{\"@type\":\"ImageObject\",\"inLanguage\":\"pt-BR\",\"@id\":\"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/image\/\",\"url\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/79b185d16f6dfc083a429bb61bd828441848e5289b10b3da225f19bfa17734bb?s=96&d=mm&r=g\",\"contentUrl\":\"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/79b185d16f6dfc083a429bb61bd828441848e5289b10b3da225f19bfa17734bb?s=96&d=mm&r=g\",\"caption\":\"Fortram\"},\"sameAs\":[\"https:\/\/fortram.site\/wordpress\/iesp\/blog\"],\"url\":\"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/?author=1\"}]}<\/script>\n<!-- \/ Yoast SEO plugin. -->","yoast_head_json":{"title":"O que \u00e9 necess\u00e1rio para uma equipe de alta performance em Telecom? - ISP Blog","description":"Conseguir montar uma equipe de alta performance \u00e9 o sonho de quase todo gestor, por\u00e9m \u00e9 uma tarefa complexa que envolve diferentes \u00e1reas de uma organiza\u00e7\u00e3o.","robots":{"index":"index","follow":"follow","max-snippet":"max-snippet:-1","max-image-preview":"max-image-preview:large","max-video-preview":"max-video-preview:-1"},"canonical":"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/?p=1696","og_locale":"pt_BR","og_type":"article","og_title":"O que \u00e9 necess\u00e1rio para uma equipe de alta performance em Telecom? - ISP Blog","og_description":"Conseguir montar uma equipe de alta performance \u00e9 o sonho de quase todo gestor, por\u00e9m \u00e9 uma tarefa complexa que envolve diferentes \u00e1reas de uma organiza\u00e7\u00e3o.","og_url":"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/?p=1696","og_site_name":"ISP Blog","article_published_time":"2016-10-28T07:00:28+00:00","og_image":[{"width":2000,"height":1333,"url":"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/43001-o-que-e-necessario-para-uma-equipe-de-alta-performance-em-telecom.jpg","type":"image\/jpeg"}],"author":"Fortram","twitter_card":"summary_large_image","twitter_misc":{"Escrito por":"Fortram","Est. tempo de leitura":"6 minutos"},"schema":{"@context":"https:\/\/schema.org","@graph":[{"@type":"WebPage","@id":"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/?p=1696","url":"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/?p=1696","name":"O que \u00e9 necess\u00e1rio para uma equipe de alta performance em Telecom? - ISP Blog","isPartOf":{"@id":"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/#website"},"primaryImageOfPage":{"@id":"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/?p=1696#primaryimage"},"image":{"@id":"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/?p=1696#primaryimage"},"thumbnailUrl":"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/43001-o-que-e-necessario-para-uma-equipe-de-alta-performance-em-telecom.jpg","datePublished":"2016-10-28T07:00:28+00:00","author":{"@id":"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2023c1dff35852622ecd24558fc9510d"},"description":"Conseguir montar uma equipe de alta performance \u00e9 o sonho de quase todo gestor, por\u00e9m \u00e9 uma tarefa complexa que envolve diferentes \u00e1reas de uma organiza\u00e7\u00e3o.","breadcrumb":{"@id":"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/?p=1696#breadcrumb"},"inLanguage":"pt-BR","potentialAction":[{"@type":"ReadAction","target":["https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/?p=1696"]}]},{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/?p=1696#primaryimage","url":"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/43001-o-que-e-necessario-para-uma-equipe-de-alta-performance-em-telecom.jpg","contentUrl":"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/wp-content\/uploads\/2016\/10\/43001-o-que-e-necessario-para-uma-equipe-de-alta-performance-em-telecom.jpg","width":2000,"height":1333},{"@type":"BreadcrumbList","@id":"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/?p=1696#breadcrumb","itemListElement":[{"@type":"ListItem","position":1,"name":"Home","item":"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/"},{"@type":"ListItem","position":2,"name":"O que \u00e9 necess\u00e1rio para uma equipe de alta performance em Telecom?"}]},{"@type":"WebSite","@id":"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/#website","url":"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/","name":"ISP Blog","description":"","potentialAction":[{"@type":"SearchAction","target":{"@type":"EntryPoint","urlTemplate":"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/?s={search_term_string}"},"query-input":{"@type":"PropertyValueSpecification","valueRequired":true,"valueName":"search_term_string"}}],"inLanguage":"pt-BR"},{"@type":"Person","@id":"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/2023c1dff35852622ecd24558fc9510d","name":"Fortram","image":{"@type":"ImageObject","inLanguage":"pt-BR","@id":"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/#\/schema\/person\/image\/","url":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/79b185d16f6dfc083a429bb61bd828441848e5289b10b3da225f19bfa17734bb?s=96&d=mm&r=g","contentUrl":"https:\/\/secure.gravatar.com\/avatar\/79b185d16f6dfc083a429bb61bd828441848e5289b10b3da225f19bfa17734bb?s=96&d=mm&r=g","caption":"Fortram"},"sameAs":["https:\/\/fortram.site\/wordpress\/iesp\/blog"],"url":"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/?author=1"}]}},"_links":{"self":[{"href":"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1696","targetHints":{"allow":["GET"]}}],"collection":[{"href":"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts"}],"about":[{"href":"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/types\/post"}],"author":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/users\/1"}],"replies":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcomments&post=1696"}],"version-history":[{"count":0,"href":"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/posts\/1696\/revisions"}],"wp:featuredmedia":[{"embeddable":true,"href":"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/index.php?rest_route=\/wp\/v2\/media\/1697"}],"wp:attachment":[{"href":"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fmedia&parent=1696"}],"wp:term":[{"taxonomy":"category","embeddable":true,"href":"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Fcategories&post=1696"},{"taxonomy":"post_tag","embeddable":true,"href":"https:\/\/ispmais.com.br\/blog\/index.php?rest_route=%2Fwp%2Fv2%2Ftags&post=1696"}],"curies":[{"name":"wp","href":"https:\/\/api.w.org\/{rel}","templated":true}]}}